美术学院新生助理班主任考评办法

（美党发[2022]002号）

一、招聘对象

面向大二、大三年级全体学生招聘。优秀学生、学生党员、入党积极分子和学生干部优先。

二、选拔条件

1.具有良好的政治素质，具有强烈的责任心，在学生群体中起到一定的模范带头作用，热爱新生工作，有较好的组织管理能力，沟通能力强，身体健康；

2.无不及格科目，原则上应获得过三等以上奖学金；

3.无违纪违规现象，无处罚等不良记录。

三、招聘名额

原则上每个新生班级配备1名大二助班和1名大三助班。

四、岗位任期

实行聘任制，颁发聘书。

五、工作职责

助理班主任要认真配合辅导员的工作任务，主动协助班主任做好新生班的日常管理工作，当好新生大学生活的引导人。班助的工作职责主要包括以下几方面：配合新生班主任进行新生入学教育，协助班主任召集、主持、指导班会及其它班级活动，指导新生的日常学习和生活，抓好新生班级的学风建设，努力把新生班级建设成为全院甚至全校的优秀班级。

六、报名方式

实行“公开招聘、择优录取”原则，凡符合条件的学生填写《申请表》。流程：申请表筛选→资格审查→公示→确定。

七、考核与奖励

每学期末，班主任助理应填写个人学期《工作考核表》，分管学生工作副书记、辅导员、班主任、所带学生对其进行工作满意度打分，并结合班级量化考核、班级建设等情况，进行“优秀”、“合格”、“不合格”3个等级的考评。根据考评结果，评选出本学年优秀班主任助理，根据表现在任职当学期可以加综合测评拓展素质分2-4分。该项荣誉将作为日后参评“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”等荣誉的重要参考依据。