美术学院关于实施本科生导师制的实施方案

(美政发[2023]001号)

为贯彻落实学校《淮阴师范学院关于实施本科生导师制的指导意见》文件精神，不断提高本科教育教学质量，实行因材施教和个性化培养，促进学生知识、能力、素质协调发展，培养其成为有理想、有道德、有文化、有纪律，德智体美劳全面发展，具有创新精神和实践能力的应用型人才，特制定本方案。

一、成立美术学院“本科生导师制”工作领导小组

组  长：杜先伟、李文灵

副组长：金建荣、侯美玲、苏梅

成  员：贾砚农、刘筱湄、吴勇、崔成雨、曹阳、吕述娟、钱敏、孙琳、曾莉、张正甜、陈星霖、马娟、邵蒙蒙、吴苑、纪巽猛等等

二、建立“本科生导师”团队，完善团队成员个人简介信息

1、遵照学校《淮阴师范学院关于实施本科生导师制的指导意见》文件关于“导师资格”规定的精神，在学院领导小组统筹下，确定“本科生导师”团队人选。

2、完善美术学院主页平台上导师团队成员个人简介信息，以便学生了解导师情况，为师生双向选择做好准备，并动态维护、更新相关信息。

三、确定师生结对关系，建立网络交流平台

1、在新生进校入学教育期间，引导学生了解导师基本信息，在入学一月内，采取双向选择和学院安排的方式确定师生结对关系，保持三年不变，并及时上报教务处。如有变动，按学校文件精神执行。

2、要求每位导师建立“本科生导师”师生交流QQ群，并将各自群号报学院教务办备案。

四、导师工作职责

美术学院本科生导师在遵守学校《淮阴师范学院关于实施本科生导师制的指导意见》文件关于“导师职责”规定精神的前提下，完成下述具体工作：

1、建立QQ群并负责管理，保持日常与学生交流畅通，利用网络平台给予学生引导。

2、每学期要有工作计划和总结。

3、每学期组织2—3次小组活动，引导好学生的学习、生活， 并做记录。

4、关心学生学习、生活，积极回应学生提出的困惑，主动予以帮扶， 有必要者，及时向学院党政汇报，并做记录。

5、导师每学期上交：工作计划与总结、2—3次主题活动记录。

五、学院考核学院依据过程材料、QQ群运转情况以及对学生的调查和学生取得的成绩对导师进行综合评价，并在学校工作框架下，组织导师评优工作。

六、待遇

遵照学校文件精神，结合导师工作量，年底给予津贴补助。