美术学院早操管理规定

（美党发[2020]020号）

为了贯彻落实学院早操规定，使广大同学养成遵守纪律、自觉锻炼身体的良好习惯，结合我院实际情况，特此制定早操规定细则：

一、早操管理

1.每周一至周五早晨6：55之前由各班体委协助考勤班长负责在指定位置组织本班同学集合，6：58开始检查迟到，7：10时开始早操。

2.早操实行考勤制，在早操之前各班考班和体委须向早操检查人员如实报告本班的实际出勤人数，参加早操人数、请假人数。经核对后，如发现考班和体委有虚报情况的，严肃处理，并扣个人任职分和取消考班和体委学年评优资格。

3.早操时，考班要将请假同学假条（写清班号、姓号、性别）交给院常规管理部。

4.有病、有事不能参加早操的同学须提前向班主任或辅导员请假，并办理请假审批手续，请假未批或无请假审批手续材料的按旷操处理。如果当天来不及出具假条，需在每周五早上之前将假条补齐，过期未补视为旷操。

5.如发现有同学或者考勤班长冒充老师签名签署假条，一经发现，立刻进行院内通报，发现两次取消年度奖学金资格和评优评先资格，本班级学期量化考核扣2分。

6.如遇特殊情况不做早操的，请以广播音乐起床号为准，或者以院内通知为准，

7.对不尊重早操检查人员的班级和个人，给予学院情况通报，情节严重的给予责任纪律处分。

二、早操考核

1.不穿校衣校裤，扣0.5分/人，做操不规范，扣3分/人，音乐结束提前离场的，扣1分/人，跳跃运动不跳，扣3分/人，早操迟到或早退，扣1分/人；迟到5次的，给予学院情况通报一次。旷操，扣2分/人；旷操3次的，给予学院情况通报一次。受到学院情况通报2次的，给予警告处分。并取消当学年任何评优评先资格以及奖学金资格。

2.请病假，扣1分/人次；请事假，扣2分/人次。

3.班级队列不整齐的，扣3/次。

4.在早操过程中有说笑或者打闹现象的，说笑现象扣1分/人次；打闹现象扣2分/人次。

5.班级同学有服装穿戴不规范的（规范着装应为校服、校服裤、运动鞋），不得穿拖鞋、皮鞋、高跟鞋、长筒靴等不利于做操的鞋子，不能带帽子，围巾和手套，否则扣2分/人次。

三、奖惩制度

1.每学期早操考核分数在本院排名后几位的班级（本院出操班级总数的25%），不得参加任何先进集体的评选；早操扣分纪录5次以上（含5次）的学生不得参加任何评奖和评优；出现3次集体扣分的班级，取消班级和全班同学的评奖和评优资格。

2.对无故不上早操的同学，旷操累计五次者给予学院情况通报处分，张榜公布，综合测评扣6分；旷操累计多次给予警告处分，按学校相关规定给予相应处分，对于多次被通报者将上报辅导员，给予严重处分并记入档案，情节严重，将作旷课处理，按照相关规定予以劝退。

3.早操旷操一次综合测评德育分扣1分，累计5次加扣1分；穿着不整齐一次综合测评德育分扣0.5分；迟到或早退一次综合测评德育分扣0.5分。

4.对于集体不出操的班级，该班考勤班长扣综合测评德育分3分，全班给予情况通报，并与该班学生和集体的评优评奖挂钩。

四、注意事项

1.如有急病或特殊情况不能参加早操，应履行正常的请假手续，向班主任或辅导员提出申请，经准假后，填写假条，方可不出操。（如早上无法出示假条的，应于每周五之前向常规管理部相关学生干部补交假条销假，否则按旷操处理，过期不候）。如请病假超过一天的应出示院医务室开具的并经院里盖章的证明。

2.病、事假证明在开出期限内有效，涂改日期无效，并给予学院情况通报。

3.对早操出勤情况，部门成员应严格把关，对于事假、病假必须有班主任或辅导员签字的请假条，对于未及时请假的同学应在每周五早操之前将假条补上，未能及时补上的将不与撤回。

4.希望广大同学对学生会的工作进行支持和监督，如有发现徇私者及时举报。

5.早操与奖学金,德育分相挂钩，希望同学们认真对待。常规部将于每周日

晚晚自习之前在考班群里公布一周的早操考勤和得分情况。